Arvot viittaavat kaikkiin niihin periaatteisiin, joiden avulla ihmisistä voi käyttäytymisensä kautta tulla parempia ihmisiä; Toisin sanoen, ne ovat niitä ominaisuuksia ja uskomuksia, jotka kiinnittyvät jokaisen yksilön ominaisuuksiin ja auttavat häntä käyttäytymään tietyllä tavalla. Arvot mahdollistavat prioriteettien määrittämisen ja auttavat ohjaamaan ihmisen elämää kohti itsensä toteuttamista; Nämä uskomukset antavat ihmisen valita yhden tai toisen tilanteen tai yhden tai toisen välillä.
Mitä ovat arvot
Sisällysluettelo
Sana arvot tulee latinasta "valere", joka tarkoittaa "olla vahva". Ne ovat niitä hyveitä, periaatteita tai ominaisuuksia, jotka määräävät yksilön, esineen tai toiminnan, jonka uskotaan olevan erityisen positiivinen tai erittäin yleinen sosiaalisessa ryhmässä. Arvojen määritelmä osoittaa, että ne ovat ominaisuuksia, jotka erottuvat jokaisessa ihmisessä ja jotka puolestaan edistävät häntä toimimaan tavalla tai toisella, koska se on osa heidän uskomuksiaan, he luonnehtivat käyttäytymistään ja osoittavat tunteitaan ja kiinnostuksen kohteitaan.
Uskotaan, että nämä taidot kehittävät hyveitä, jotka soveltuvat yksilön jokapäiväiseen elämään, tuovat positiivisia ja hyödyllisiä tuloksia ympäristölleen ja koko yhteiskunnalle. Ihmisen arvot määrittelee ryhmä, kulttuuri, uskonto, perinteet, tavat.
Toisaalta näiden kykyjen luonteen mukaan idealismin filosofinen virta vallitsee; Tässä ehdotetaan toisaalta objektiivista idealismia, jossa uskotaan, että arvo löytyy ihmisten tai asioiden ulkopuolella, ja toisaalta subjektiivista idealismia, jonka uskotaan olevan arvoa, joka löytyy samasta tietoisuudesta jokaisen yksilön.
Sitten voidaan sanoa, että arvot ovat niitä eettisiä periaatteita, jotka antavat yksilön käyttäytyä tietyllä tavalla tietyssä tilanteessa. Joitakin esimerkkejä, jotka voidaan korostaa, ovat: vastuu, kunnioitus, rehellisyys, rehellisyys jne.
Muita termejä, jotka liittyvät läheisesti näihin ominaisuuksiin, ovat asenteet ja käyttäytyminen, jotka edustavat tapaa, jolla ihminen toimii tietyllä hetkellä sen mukaan, mitä uskomme, tunnemme ja arvostamme. Tämä kyky on arvokas sen suhteen, mitä he ovat, ts. Sen suhteen, mitä he voivat tarkoittaa tai edustaa tietyssä yhteiskunnassa, eikä sillä, mitä ihmiset ajattelevat heistä.
Eettiset arvot
Ne ovat sellaisia käyttäytymismalleja, joilla pyritään säätelemään ihmisten käyttäytymistä, sillä on universaali ominaisuus ja se saavutetaan kunkin henkilön persoonallisuuden kehittymisen aikana.
Siksi puhuttaessa eettisistä arvoista viitataan suoraan kulttuurisiin ja sosiaalisiin käsitteisiin, jotka toimivat oppaana ihmisen tai organisaation käyttäytymisessä. Toisin sanoen se viittaa ihanteellisiin pohdintoihin, sosiaalisesti hyväksyttyihin ja arvostettuihin sääntöihin tai niiden pitäisi olla.
Siksi eettiset arvot eivät yleensä ole universaaleja, absoluuttisia eikä ikuisia, vaan pikemminkin kehittyvät, aivan kuten niitä noudattava yhteiskunta. Ne ovat filosofian osa, joka analysoi oikean ja väärän, hyvän ja pahan käsitteitä yhteiskunnan kapasiteetin kulttuurialueella tietyllä hetkellä, olettaen, että ihmisen ajattelutapojen ja ihmisoikeuksien historia muuttuu ja kehittyy. hänen meditaationsa itsensä ympärillä.
Esimerkki eettisistä arvoista
- rehellisyyden arvo.
- Vastuullisuuden arvo.
- Kunnioituksen arvo.
- Oikeuden arvo.
- Vapauden arvo.
Moraaliarvot
Ne ovat yhteiskunnan levittämiä laskeutumisista toiseen, jotka tietyissä olosuhteissa voidaan vahvistaa uskonnollisen ideologian avulla. Moraaliset arvot ovat muokattavissa vuosien varrella. Nämä viittaavat niihin parametreihin, jotka mahdollistavat jokaisen yksilön tulemisen paremmaksi ihmiseksi ja joita he voivat kehittää ja täydentää koko elämän ajan.
Moraalin arvo koostuu joukosta vakaumuksia ja normeja, jotka siirtyvät yhteiskunnasta ihmisille, tarkoituksenaan, että niitä kunnioitetaan ja noudatetaan. Pyrimme ylläpitämään ja ylläpitämään ihmisten riittävän käyttäytymisen tasapainoa, jotta he voivat tällä tavoin erottaa huonot hyvistä ja oikeudenmukaiset epäoikeudenmukaisista.
Nämä vastaavat oikean tai väärän käyttäytymisen toimia, ne antavat mahdollisuuden erottaa hyvä ja paha, mitä pitäisi tehdä ja mitä ei, mikä vain epäoikeudenmukaisesta; siksi voidaan sanoa, että arvot sisältävät tunteemme ja tunteemme; Esimerkiksi kun rakastat tai arvostat rakkautta, vihaa vihataan tai kun sovit rauhan kanssa, sinun ei pitäisi olla sodan kanssa, ja kun arvostat vapautta, et kannata orjuutta. Jokaisen tulisi tunnistaa, mitkä arvot hänelle on juurrutettu, ja näin tehdessään hän ymmärtää, mikä on hänelle todella tärkeää.
Esimerkki moraalisista arvoista
- Hyvää.
- Anteliaisuus.
- Ystävyys.
- Myötätunto.
- Sitoutuminen.
Arvopaperityypit
Yhteiskunnassa esiintyvät tyypit voidaan luokitella sen kulttuurisen kohtauksen mukaan, josta se tulee, tämäntyyppiset arvot ovat:
Henkilökohtaiset arvot
Heitä pidetään välttämättöminä perustana tai normina elämämme kohottamiselle, toisin sanoen itsensä asettamille peruspilarille elämään, jotka voivat vaihdella henkilön mukaan. Tästä syystä nämä henkilökohtaiset hyveet mukautetaan jokaiselle yksilölle ja määrittelevät heidän elämäntapansa, persoonallisuutensa, tavoitteensa, käyttäytymisensä jne.
Nämä hyveet ovat ajan muunnelmia tarpeiden tai kokemusten mukaan, ja ne lähtevät ajatuksesta edetä niiden tosiseikkojen perusteella, joiden uskotaan olevan oikeita, tässä tapauksessa mukana ovat arvot: rehellisyys, kunnioitus, suvaitsevaisuus ja vastuu.
Sosio-kulttuuriset arvot
Nämä ovat periaatteita, jotka keskittyvät kunkin yksilön käyttäytymiseen tietyssä yhteiskunnassa; Historiallisesti ne ovat vaihdelleet yhteiskunnan mukaan. Kulttuuriset ja sosiaaliset arvot ovat ehdoton kaanonit, jotka toimivat ja ovat osa yhteiskunnan kulttuuria. Nämä ovat enemmän kuin hegemoninen ydin, ne ovat jatkuvasti rinnakkain muiden arvojen kanssa.
Ne hankitaan passiivisesti hyvin nuoresta iästä lähtien, koska ne ovat infusoituneita perheryhmään, tällä tavoin jokaisella yksilöllä on ensimmäinen kontakti yhteiskuntaan.
Perhearvot
Nämä viittaavat kaikkiin niihin sääntöihin, jotka ovat upotettuina tai jotka vallitsevat perheessä ja jotka antavat mahdollisuuden olla yhteydessä toisiinsa; perhearvot siirtyvät sukupolvelta toiselle ja määrittelevät käyttäytymisensä perheympäristössä. Tämä perustuu jäsentensä henkiseen, fyysiseen ja hengelliseen läsnäoloon.
Perheen sisällä ihmiset oppivat, että se on ykseys, rakkaus, kunnioitus, perhesiteet ja yhteenkuuluvuuden tunne. Ystävyys perusarvona on erittäin tärkeä, koska se muodostaa kaiken yhteiskunnan ja rakkauden perustan.
Hengelliset arvot
Ne ovat käyttäytymismalleja, jotka mahdollistavat käytännön kautta suhteen jonkin jumaluuden kanssa; eli ne synnyttävät yhteyden Jumalaan.
Ihminen oppii ja kehittää tämän kyvyn koko elämänsä sen mukaan, miten hän saa moraalisen koulutuksen, koska ne muuttuvat hyväksi käytöksi ja kulttuurin tukemiksi tavaksi. Toivo, usko, totuus, harmonia ja rakkaus ovat ominaisuuksia, joita teologia käsittelee eniten hengellisinä arvoina.
Aineelliset arvot
Ne ovat arvoja, jotka mahdollistavat yksilön pysyvyyden tai vakauden suhteessa olemassa oleviin perustarpeisiin, kuten vaatteisiin, ruokaan jne. Siksi aineelliset arvot tarjoavat toimeentulotasapainon ihmiselle. Joskus tästä arvosta tulee kuitenkin haavoittuva, koska ihmiset muuttavat sen todellisen merkityksen.
Tämä tarkoittaa, että ne antavat ylimääräisen arvon aineellisille hyödykkeille, joista tulee usein tarpeettomia, etenkin kun pyritään kattamaan emotionaalinen tai affektiivinen kuilu raha- tai aineellisilla hyödykkeillä.
Organisaation arvot
Ne ovat arvoja, jotka tietty organisaatio tai yritys on määritellyt liiketoimintapolitiikkaansa; Organisaation arvoista voidaan kuvata: ryhmätyö, oikeudenmukaisuus, demokratian arvot, järjestys jne.
Organisaation arvot hyväksytään epäolennaisina mielipiteinä, jotka eivät todellakaan vaikuta yrityksen suorituskykyyn, mutta jos niiden todellista laajuutta tutkitaan, jaettu arvo muodostaa organisaation perustan ja luo etuja yritykselle ja työntekijöille, jotka toteuttavat niitä käytännössä. Perusarvot ovat syvästi omistettuja arvoja, ja siksi useammat ihmiset hyväksyvät ja jakavat ne laajalti.
Ympäristöarvot
Nämä ovat yhtä tunnustettuja ympäristökasvatuksen alalla. Tämä ei kuitenkaan ole tietämyksen alue, koska sille ei ole olemassa erityisiä määritelmiä, vaan vain käsitteet, jotka liittyvät luonnon alueeseen ja ympäristöön. Siksi se voitaisiin määritellä prosessiksi, jolla opetetaan arvoja ympäristönsuojelun tietoisuuden lisäämiseksi.
Siksi voidaan sanoa, että ympäristöarvoilla pyritään lisäämään ihmisen tietoisuutta luonnonvarojen ja sen ympäristön käytöstä, hallinnasta ja hyödyntämisestä yrittäen olla invasiivisia tai tuhoavia ja välttämällä mainittujen resurssien liikakäyttöä. Tämä tietoisuuden taso olisi paremmin optimoitu, jos se siirtyisi paikallisesta globaaliin, säilyttäen tietoisuuden ja ympäristönsuojelun tunteen maailmanlaajuisesti.
Tämä tietoisuus kulkeutuu ihanteista toimiin, jotka merkitsevät ekologista suojelua; Toimet, jotka voivat vaihdella yksinkertaisista tehtävistä monimutkaisempiin ohjelmiin ja strategioihin kestävän kehityksen saavuttamiseksi. Useat esimerkit näistä ovat jätteiden heittäminen kadulle, jätteiden polttaminen, uudelleenkäytettävien materiaalien kierrätys, tarpeettomien polttoaineiden käyttäminen, joista voi aiheutua ympäristön pilaantumista, jätemäärän vähentäminen ja resurssien tuhlaamisen välttäminen., monien muiden joukossa.
Nämä toimet ovat ja niiden on oltava seurausta kierrätyskulttuurin edistämisestä, johon kaikkien alojen on oltava mukana hallituksista ja koulutuksesta kotiopetukseen. Ympäristön toimeentulo ja kestävyys riippuvat siitä, jotta vältetään sen tuhoutuminen.
Mitä ovat vasta-aineet
Ne ovat kaikki niitä ihmisten käyttäytymismalleja tai asenteita, jotka ovat haitallisia ja negatiivisia ja joilla on taipumus ilmetä päivittäin yhteiskunnassa, jossa he toimivat, se on yhteiskuntien eettisestä, moraalisesta ja kulttuurisesta perinteestä. Voidaan sanoa, että se on vaarallista ja epäterveellistä käyttäytymistä, joka uhkaa yhteiskunnan elämän harmoniaa.
Tämäntyyppiset asenteet tai käyttäytyminen ovat vastuussa ihmisen alentamisesta epäinhimillistymiseen saakka, mikä tuottaa halveksuntaa ja hylkäämistä ympäristölle, johon hän joutuu, ja yhteiskunnalle yleensä. Antivasta-aineet voidaan luokitella 4 tyyppiin:
- Itsetuhoinen, kutsutaan niin, koska ne johtavat kohteen itsetuhoon, kuten tapahtuu kehoa vahingoittavien tai jopa itsensä vahingoittavien aineiden väärinkäytössä.
- Tasa-arvon vastainen, nähdessään heissä vastuullisen monivuotisen suullisen erottamisen sellaisista yhteiskunnan ryhmistä, joita ei määritellä käyttäytymisen moraalisella luonteella, kuten sarjamurhaajien ja koko moraalisen eriarvoisuutta esittävän väestön tapauksessa.
- Individualistit, jotka ovat vastuussa kohteen itsensä ja muiden ihmisten välisestä erottelusta, joka saa yksilön priorisoimaan järjestelmällisesti oman hyvinvointinsa millä tahansa alalla, jolla hän toimii, riippumatta siitä, onko saatu etuoikeus suuri vai pieni..
- Tuhoisat ovat sellaisia, jotka aiheuttavat yleisiä tuhoja, kuten ympäristön tuhoutumista.
Arvojen merkitys
Arvot ovat tärkeitä, koska ne auttavat yksilöä käyttäytymään elämässä moraalisella kriteerillä, joka perustuu hänen uskomusjärjestelmään, oppimiseen, standardeihin ja ihanteisiin. Saman soveltaminen auttaa terveellistä rinnakkaiseloa yhteiskunnan, perheympäristön, kouluympäristön, työympäristön tai jopa maan jäsenten välillä.
Jotta näin tapahtuisi, näiden ominaisuuksien tai uskomusten on juurtuttava yksilöön ja että hän uskoo hyvän elämän merkitykseen, että hän uskoo muihin ympäröiviin ihmisiin. Monet näistä ominaisuuksista ovat päteviä uskovalle ihmiselle, koska hän on vakuuttunut siitä, että soveltaminen ja tapa käyttäytyä elämässä arvojen kautta antaa hänelle palkkion kuoleman ulkopuolella; vaikka tämä ei välttämättä päde moniin ihmisiin, joiden motivaatio on ensisijaisesti ihanteellinen (esimerkiksi sosialismi).
Ne ovat niin tärkeitä, että paikkakunnan tai maan perussäännöt perustuvat niihin, koska ne määrittelevät periaatteessa rinnakkaiselon käsikirjan yhteiskunnassa tai yhteisössä. Lait eivät kuitenkaan takaa arvojen olemassaoloa yhteiskunnassa, vaan vastaavat pikemminkin seuraamukseen tai rangaistukseen, jos jokin näistä vääristyy. Siksi arvoilla on suurempi painoarvo kuin toimituksilla, vaikka ne perustuvatkin näihin ominaisuuksiin.
Tarkemmin määritellyllä alueella, ryhmässä, nämä auttavat takaamaan, että ryhmän ehdottama tavoite saavutetaan harmonisessa ja koordinoidussa ympäristössä, samalla kun se mahdollistaa ratkaisujen syntymisen ongelmiin. Ne voivat jopa saada jokaisen jäsenen kehittämään tunteen kuulumisesta projektiin tai organisaatioon, johon he ovat osa.
