Terveys

Mikä on työterveys? »Sen määritelmä ja merkitys

Anonim

Occupational terveys tunnetaan ryhmänä liittyvien toimintojen monialainen tieteenalojen, sen päätavoitteena on suojella ja säilyttää korkeimmalla tasoilla fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin työntekijöiden riippumatta heidän haara työtä, jota varten se käyttää useita toimenpiteistä, joiden tehtävänä on edistää työn sopeutumista miehiin ja päinvastoin. Työterveyden päätavoitteena on työympäristöön suoraan liittyvien tapaturmien ja sairauksien torjunta vähentämällä kaikkia terveysriskejä, toisin sanoen se on ennalta ehkäisevä menetelmä. Työntekijöiden osalta työterveyson suuri apu, koska se tukee työntekijän parantamista ja hänen toimintakykynsä ylläpitämistä.

Maailman terveysjärjestön mukaan työterveys koostuu joukosta toimia ja aiheita, jotka toimivat poikkitieteellisesti terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi työpaikalla ja tämän noudattamiseksi on erittäin tärkeää. ylläpitää onnettomuuksien ja sairauksien hallintaa ja ehkäisyä, hävittämällä kaikki vaaraa aiheuttavat tekijät

On tärkeää huomauttaa, että työterveys on toimintaa, jolla on suuri merkitys hallituksille, ja siksi heidän on taattava työntekijöiden hyvinvointi ja sääntöjen noudattaminen työpaikalla. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi se tekee yleensä tarkastuksia säännöllisesti määrittääkseen olosuhteet, joissa työntekijät suorittavat tehtäviään työssään. Samalla tavalla on myös tärkeää, että valtiolla on oma roolinsaaktiivinen yhteisössä, johon se puuttuu, jotta sen asukkaat voivat nauttia fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista, koska jos näin on, he voivat kehittyä ja tehdä työnsä paremmin, mikä epäilemättä vaikuttaa kehitykseen ja maan. Tässä mielessä se on velvollisuus kansanterveyden olla valppaana ja hyvin valmisteltu ehkäistä, diagnosoida ja parantamaan mitään patologian, joka tapahtuu.

On huomattava, että työn epävarmuudella on paljon tekemistä työterveyden kanssa. Koska esimerkiksi yrityksen työntekijöillä ei ole minkäänlaista lääketieteellistä kattavuutta ja että sen lisäksi yrityksellä on riittävä fyysinen tila työskennellä, se aiheuttaa suuren riskin työntekijän terveydelle.