Työvoiman uudelleenintegraatio tarkoittaa prosessia, jonka kautta kohde menee läpi, joka menetti työpaikkansa ja haluaa tulla uuteen. Kun henkilö on työtön, hänet suljetaan työssä olevien työntekijöiden joukosta ja lakkaa saamasta kaikkia työetuja, joten on äärimmäisen tärkeää löytää uusi työpaikka, jonka avulla hän voi palata työhön.
Työn menettäneelle on erittäin tärkeää integroitua uudelleen mahdollisimman pian, jotta hän voi saada palkkansa ja muita etuja, jotka antavat hänelle mahdollisuuden elää vakaa elämä. Siksi valtion on sallittava työvoiman uudelleenkotoutuminen työntekijöiden koulutuksella, tukien myöntämisellä sopimusyrityksille ja koko talouden aktivoimalla.
Yksi tilanteista, joissa työn uudelleenintegraatio on elintärkeää, on vankila, koska monen vuoden rangaistusta suorittavat ihmiset menettävät tietysti työpaikkansa; Siksi he tarvitsevat valtion tarjoamaan heille asianmukaiset välineet palauttaakseen elämänsä ja taloudellisen itsenäisyytensä vapautettuaan.
Tätä asiaa on keskusteltu paljon, koska on otettava huomioon kunkin rikoksen tyyppi, jonka kukin on tehnyt, mikä oli hänen tilansa ennen vankilaan putoamista, hänen ikänsä ja vaikutukset, jotka pidätys aiheutti hänelle pelkän menetyksen lisäksi töistä, kuten asumisesta.
On monia maita, jotka ovat huolissaan vapaudenmenetyksen kohteena olevien henkilöiden akateemisesta koulutuksesta, koska pitämällä heidät mielessä varattuina he voivat pitää heidät poissa negatiivisista ajatuksista estääkseen heitä palaamasta rikolliseen elämään. Tämä helpottaa heidän pääsyä takaisin yhteiskuntaan ja työelämään, kun he lähtevät vankilasta.
Tärkeää on, että jokainen ansaitsee toisen mahdollisuuden ja yhteiskunnan on helpotettava tätä uudelleenkotoutumista.
Toisaalta on ihmisiä, jotka, kun heidät on erotettu työpaikasta, tuntevat epäluottamusta aloittaessaan uuden työpaikan, koska nykyään yritykset ovat hyvin valikoivia palkkaessaan jotakuta, myös ikäkerroin Se vaikuttaa, koska on yrityksiä, joissa ne rajoittavat hakijan ikää. Älä kuitenkaan lannistu, sillä kaikilla yrityksillä ei ole samoja vaatimuksia. Sinulla on oltava itseluottamusta ja paljon sitkeyttä.
