Viime vuosina on yleistynyt, että korkeakouluopiskelijoilla on palkattu tai palkaton työharjoittelu vyön alla valmistuessaan. Jos haluat olla kilpailukykyinen työvoimassa ja antaa itsellesi etumatka työnhakuun valmistumisen jälkeen, sinun on haettava enemmän kuin koskaan mielekkäitä työharjoitteluita.
Tässä on joitain vastauksia joihinkin usein kysyttyihin harjoittelukysymyksiin, jotta saat selville, minkä tyyppinen harjoittelu sopii sinulle.
Yksinkertaisesti sanottuna, työharjoittelu on työ-at-työkokemusta, joka liittyy nykyisen urasuunnitelmat tai alan opiskelua. Harjoittelupaikat voivat olla maksettuja tai maksuttomia, ja ne voivat tapahtua lukuvuoden aikana tai kesällä. Kaikki harjoittelupaikat ovat lyhytaikaisia, mutta ne voivat kestää yhdestä viikosta koko vuoteen. Suurin osa harjoittelupaikoista toimii koulutusmahdollisuuksina, ja jotkut, erityisesti lukuvuoden aikana toteutettavat, voivat olla tutkimushankkeita, joissa opettaja tai yritys haluaa opiskelijan tutkimaan uutta kiinnostavaa aihetta.
Riippumatta siitä, milloin harjoittelu tapahtuu tai kuinka paljon se maksaa, kokemus voi tarjota sinulle useita korvaamattomia mahdollisuuksia.
Jotkut saattavat antaa sinulle enemmän käytännön kokemusta ja toiset voivat tarjota mahdollisuuden varjostaa avainjohtajia tai osallistua viikoittaisiin kokouksiin. Yritys voi tarjota sinulle mahdollisuuden sukeltaa syvälle yhteen projektiin ja esitellä havaintosi yrityksen johdolle; Toinen voi antaa sinulle mahdollisuuden työskennellä osastojen yli, mikä antaa sinulle laajan altistumisen monille yrityksen osille kerralla. Kysy itseltäsi, mitä haluat saada harjoittelusta, on välttämätöntä tietää, mikä sopii sinulle parhaiten.
Harjoittelu on virallinen ohjelma, jonka työnantaja tarjoaa potentiaalisille työntekijöille. Harjoittelijat työskentelevät osa- aika tai kokopäiväistä yrityksessä tietyn ajan. Harjoittelupaikat ovat suosituimpia perustutkinto-opiskelijoiden tai jatko-opiskelijoiden keskuudessa, jotka työskentelevät yhden tai neljän kuukauden ajan ja joiden tavoitteena on saada käytännön työtä tai tutkimukseen liittyvää kokemusta.
Moderni käsite harjoittelupaikkoja olennaisilta osin peräisin keskiaikaisista oppisopimuskoulutus, jossa ammattitaitoisia työntekijöitä (usein käsityöläiset) opettaisivat nuorukainen niiden kauppaa ja vastineeksi kyseinen henkilö suostuu työtä opettajalle tietyn ajan kuluessa.
