Organisaatiokaavio on graafinen esitys, jossa organisaation laitoksen, yrityksen tai ryhmä ihmisiä, jotka hänelle on annettu tehtävä on kuvattu hierarkkisessa järjestyksessä ja että tämä tehtävä valvotaan ja ohjataan ylivoimainen. Johtamisen kannalta eri hallintotasot tai osastot muodostavat organisaatiokaavion elementit.
Organisaatiokaavioiden työ perustuu hierarkkiseen järjestykseen, joka muodostaa alustan, jossa pääpäällikkö on, se, joka vastaanottaa ja valtuuttaa kaiken, mitä organisaatiokaavion haaroissa hallitaan, kukin sen laskeutuva taso edustaa alempaa sijaa kuin edellinen, Ne voidaan jakaa sektoreihin tai kokonaisiin osastoihin, jotta voidaan tehdä erityisiä tehtäviä ryhmälle ihmisiä, jotka työskentelevät kyseisessä tilassa. Organisaatiokaavion esitys vaihtelee, se voidaan tehdä puun muodossa, yläosasta irtoavat oksat, joista löytyvät muut kentät, jotka muodostavat kyseisen "puun" huipun, toinen muoto on säteittäinen., rakenteen keskeltä tulee komento ja sieltä johdetaan muut ryhmät ja riippuvuudet. Skalaarirakenne osoittaa eri hierarkkiset tasot, joissa on erilaiset sisennykset vasemmalla marginaalilla, käyttäen viivoja, jotka osoittavat mainitut marginaalit.
Organisaatiossa on olennaista aiemmin paljastetun teeman alla, tämän tyyppisen graafisen rakenteen kehittäminen, organisaatiokaaviot edustavat selkeitä ja tarkkoja kohtia kunkin toiminnallisuudesta, hierarkiasta ja kunnioituksesta heidän työssään tai tehtävässään laitoksessa.
