Se on tunne, hyvin inhimillinen, jota voidaan contextualized aivan erityisillä aloilla: on kone työ henkilö voi tuntea näin, kun sinulla on epävarma työ, joka vaiheessa pitkän - aikavälin työttömyyttä, työn, joka ei yhteyden ammatillinen kutsumus, jumissa työssä.
Tyytymättömyys la esittää tasoa henkilökohtaisen pettymystä tuottaman turhautumista, että tietty toive ei ole täytetty.
Yksi tyytymättömyyden suurista uhreista on sitä kärsivän henkilön henkilökohtaiset suhteet. Hänen luonteensa muuttuu, hän on katkera, hän ei juhli muiden menestystä, ja ennen hänen jatkuvaa valitustaan muut väsyvät, etäistyvät ja tyytymätön pysyy ja tuntee olevansa yksin ja erilainen kuin muut. Työnäkökohdat vaikuttavat myös; Jotkut vaihtavat jatkuvasti työpaikkaa, opintoja jne. Etsimällä vaihtoehtoa, joka tyydyttää heitä, mutta valitettavasti he eivät löydä sitä.
Tämä käyttäytyminen voidaan toistaa myös muilla elämänaloilla, kuten romanttisissa suhteissa, koska usein ei löydy henkilöä, joka täyttää heidän vaatimuksensa, ja jos he eivät jätä kumppaniaan aikaisemmin, he ovat Sama, joka rikkoo suhdetta tai ylläpitää sitä huonolla laadulla.
Positiivisesta näkökulmasta tyytymättömyyden tunne tarjoaa arvokasta tietoa muutoksen tarpeesta tietyllä alueella. Siksi henkilö, joka saa tietoonsa tunteensa, voi arvostaa tekevänsä jotain sen hyväksi.
Kroonisen tyytymättömyyden yleisin syy on mielialaongelmat, kuten masennus; Mutta masennuksen ilmetessä voi esiintyä kroonista tyytymättömyyttä niissä tapauksissa, joissa henkilö ei tunne olevansa tyydytetty tai katsoo, että hänen elämässään ei ole mitään erityistä tavoitetta, joko siksi, että hän itse ei pysty saavuttamaan sitä tai koska muut ihmiset tai olosuhteet estävät sinua saamasta sitä. Ensimmäisessä tapauksessa tyytymättömyys johtaa suureen turhautumiseen, suruun ja apatiaan, kun taas toisessa tapauksessa viha vie tyytymättömyyden käsin, jotta " tehtävä " olisi monimutkaisempi niille, jotka kärsivät siitä.
Lopuksi on ihmisiä, joille tyytymättömyyttä ei ole aina läsnä, mutta vähän siltä aikaa sen jälkeen, kun saavuttaneet tavoitettaan. Tämä tosiasia, joka saattaa tuntua epäluuloiselta, esiintyy usein ihmisillä, joilla on voimakas aistimuksia etsivä piirre ja jotka sen vuoksi nopeasti väsyvät saavutuksiinsa ja menettävät kiinnostuksensa heitä kohtaan.
Sitä esiintyy myös niissä tapauksissa, joissa tavoitteet ovat olleet liian helppoja saavuttaa niin, että saavutettuaan ne menettävät kiinnostuksensa.
