Eriarvoisuus on päinvastainen tasa-arvo, joka on ollut sama kuin epätasa-arvo, olipa se jossakin sosiaalisessa näkökulmassa, esimerkiksi sukupuolessa. Siksi eriarvoisuutta pidetään epäoikeudenmukaisuustekijänä.
Monissa osissa maailmaa, jotkut enemmän kuin toiset, on paljon eriarvoisuutta, vaikka tämä termi tulee sivilisaation alusta. Lisäksi on monia yhdistyksiä, jotka taistelevat sen torjumiseksi, mutta heidän on ollut erittäin vaikea karkottaa eriarvoisuutta maailmasta suurten ponnistelujensa vuoksi.
Sosiaalinen taso on sellainen, jossa tämäntyyppinen tilanne näkyy eniten. Sosiaalisilla luokilla, joilla on suuremmat resurssit, on pääsy ongelmitta tietyllä alueella tuotettuihin tuotteisiin ja palveluihin. Samalla tavalla on myös saman yhteiskunnan sektoreita, joilla ei ole resursseja käyttää samoja tuotteita ja palveluja, joten tästä voidaan nähdä elävä esimerkki epätasa-arvosta.
Tämän tyyppisiä sosiaalisen eriarvoisuuden tilanteita on yleisimmin, ja siksi niitä, joilla ei ole tarvittavia resursseja, kohdellaan yleensä eri tavalla kuin niitä, joilla on tuotteita ja palveluita.
Toisaalta sukupuolen suhteen on hyvin vanha naisiin kohdistuva eriarvoisuus, jota vaikka ajan myötä se onkin vähentänyt, ei voida sanoa, että nykyään se ylittyy sadalla prosentilla.
Mitä tulee työympäristöihin, tarkemmin sanottuna esimerkiksi hierarkkisten tehtävien suorittamiseen, missä miesten ensisijainen rooli säilyy edelleen naisten vahingoksi.
