Termi viittaa luokituksen vaikutukseen ja toimintaan. Karsinnalla tarkoitetaan sen arvioimista, miten jokin asia tai henkilö suorittaa jonkin toiminnan, ja määrittää sen perusteella ominaisuudet, kyvyt ja kyvyt, joita käytetään tietyssä toiminnassa, arvioimaan tai punnitsemaan heidän suoritustaan.
Pätevyys annetaan arvosanalla tai arviolla asioiden tekemisessä. Monille luokitus annetaan subjektiivisella tavalla. On kuitenkin tapauksia, joissa luokitus annetaan objektiivisesti eli painotuksen mallien tai sääntöjen mukaisesti.
Jälkimmäinen näkyy luokalla tai koululuokassa, joka arvioi ja luokittelee oppilaiden koulunkäynnin, jossa heitä hallitaan vahvistamalla, että kyseinen henkilö on todella saanut edellä mainitut ja selitetyt. Tällä tavoin subjektiivinen pätevyys on monissa tapauksissa varattavissa, ottaen huomioon vain objektiivisen, matematiikan ja kemian kaltaisissa tapauksissa, joissa suoritetaan tarkkoja harjoituksia ja kenen tulee olla pätevä se selitettiin hänelle.
Työpaikalla käyttöä mitä luokitus tarkoittaa hoidetaan myös tarjoaa painot työntekijöille on enemmän tai vähemmän asteikon mukaan niiden suorituskyky läpi aika se vietiin arvioitava. Tältä osin kuuluisa Chicagon yliopiston professori, amerikkalainen statistiikka, taloustieteilijä ja älymies Milton Friedman sanoi, että "pätevyys ei kuulu miehelle, vaan työhön ". Tuon pienen lauseen avulla hän ehdottaa vallankumouksellista konseptia nähdä asioita, innovatiivisia, joita monet eivät hyväksy laajalti.
Friedman ehdotti edellä mainitun kanssa, että henkilöä ei pitäisi pätevöidä hänen harjoitteluajansa, vaan hänen teknisen pätevyytensä, arvostetun asemansa tai vastuunsa tuotannossa.
Vaikka on olemassa useita suuntauksia, joilla pyritään määrittelemään pätevyys työpaikalla, todellisuus on, että mainittu pätevyys on subjektiivinen ja sen on vastattava eettiseen sitoumukseen ja vastauksena työntekijän ja työnantajan välillä tehtyihin sopimuksiin.
Lopuksi luokitusta voidaan soveltaa eri tavoin ja erilaisissa arjen tilanteissa tai tilanteissa. Siksi asian tai henkilön määritteleminen tarkoittaa yksinkertaisesti sen määrittelemistä jollakin tavalla.
