Tämä termi tulee latinasta, sen alkuperä on verbissä hallinnoida ja viittaa valvonnan toteuttamiseen, jonkin erityisen komennon hallintaan. Taloudellisella näkökulmalla johtamisella tarkoitetaan kaikkien organisaatioon kuuluvien resurssien suunnittelua, organisointia, ohjaamista ja hallintaa ehdotettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Tämän toiminnan voi suorittaa yksilö tai henkilöryhmä, joka vastaa yrityksen, pienyrityksen ja jopa kansakunnan järjestyksen ylläpidosta ja organisaatiosta.
Tapa, jolla henkilö johtaa yritystä, määrittää, onko hänen työnsä ollut tehokasta, koska jos on monimutkaisia tai kaoottisia hetkiä eikä tiedetä, mihin tiettyihin rahoihin käytettiin, ja kaikki on häiriötä, se on yrityksen on vaikea suorittaa ja saavuttaa tavoitteensa. Tästä syystä on tärkeää tietää, miten sitä annetaan.
Mutta johtaminen ei tarkoita vain tietäen kuinka hallita yritystä tai yritystä, tätä termiä voidaan käyttää myös sääntelemään jonkin, esimerkiksi lääkkeen, käyttöä. Kun olemme kotona, vanhemmat hallitsevat kaikkea talossa, etenkin äiti, joka yrittää luopua rahasta niin, että se saavuttaa ja pystyy kattamaan kaikki kodin tarpeet.
Tieto kuinka hallita ei ole jotain kirjoittaa kotiin, se ei ole monimutkainen kurinalaisuus, joka vie kauan, sinun tarvitsee vain osata perustella, soveltaa hieman järkeä ja olla myös varovainen käyttäessäsi meille annettuja resursseja. Sitä käytetään yleisesti myös ajankäytön tuntemiseen, esimerkiksi toimistossa työskentelevän on hallittava aikansa hyvin, jotta se kannattaa ja pystyy täyttämään pomonsa asettamat tehtävät.
